리더십 이론_4가지 유형의 영향력 리더십 알아보기!
.4가지 유형의 영향력 리더십에 대해 포스팅해보도록 하겠습니다. 영향력 리더십이란? 리더의 영향력은 직위권력에 의해서라기 보다는 관계성과 개인의 리더십 특성에 의해 형성된다는것 입니다. 이러한 영향력 리더십에는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 제휴 리더십, 마키아벨리 리더십이 있습니다. 1) 변혁적 리더십 - 구성원과 조직을 변화시키는 주도적 역할- 조직 전략, 제품 개발, 기술 혁신 등에서도 변화를 주도- 비전, 공유가치, 관계형성을 위한 아이디어, 의미부여 -> 무형적 측면- 개인의 가치관, 신념, 질적인 측면에 관심 / 유형적 교환관계에 큰 의미 안둠- 구성원 발전과 성과에 긍정적 영향을 미치며 조직 수익성에 기여- 후천적으로 학습될 수 있고 개인적 특성에 의존 안함 * 거래적 리더십 ; 리더와 ..
2018. 7. 28.
